Votre entreprise possède un potentiel que les indicateurs habituels ne révèlent pas. Syntonic se construit aujourd’hui avec des entrepreneurs prêts à explorer une nouvelle façon de le rendre visible, lisible et tangible.
Syntonic rend visible, lisible et tangible le capital humain de votre entreprise.
En mesurant la syntonie de votre organisation, Syntonic révèle ses forces, ses déséquilibres et ses potentiels d’amélioration. Cette lecture éclaire vos priorités de développement personnel pour vous accompagner dans l’émergence de votre faculté syntonique et faire évoluer votre entreprise à travers votre propre transformation.
Ces dimensions permettent d’explorer les effets humains et économiques de la syntonie, dont la mesure sera expérimentée lors du prototypage.
Ce qui se transforme en vous transforme aussi votre entreprise.
La phase pilote propose aux entrepreneurs volontaires une première lecture de leur organisation et des orientations personnelles pour accompagner son évolution.
Vous et vos salariés répondez à un questionnaire sur les dimensions humaines de votre organisation.
Un état des lieux met en perspective les réponses et les chiffres clés de votre entreprise.
Repérez les forces, les écarts et les principaux points d’amélioration.
Identifiez des pistes personnelles d’évolution pour commencer à incarner le potentiel révélé.